Un’esperienza collaborativa di team building nella quale le persone devono confrontarsi, stabilire priorità, assumersi rischi e decidere quale direzione prendere.
Una struttura comune, due esperienze differenti, nessun copione già scritto.
È facile parlare di valori, obiettivi comuni, comunicazione e spirito di squadra.
Più difficile capire che cosa accade quando persone diverse devono stabilire insieme cosa conta davvero, a cosa sono disposte a rinunciare e quali rischi vogliono assumersi.
È in quel momento che le priorità individuali si incontrano. Emergono differenze, alleanze, esitazioni, compromessi, iniziative e cambi di direzione.
Ed è in quel momento che un insieme di persone deve iniziare a comportarsi come un team.
Amiamo le escape room e le cene con delitto, ma negli anni ne abbiamo osservato anche i limiti come attività di team building.
L’obiettivo, le soluzioni e lo sviluppo dell’esperienza sono già stati decisi da qualcun altro. I partecipanti devono scoprire il percorso previsto, arrivare alla soluzione o interpretare una parte assegnata.
il gruppo riceve una situazione, un obiettivo e una struttura di gioco. Da quel momento sono le decisioni dei partecipanti a determinare ciò che accade.
Ogni scelta influenza quelle successive. Le persone costruiscono insieme la storia, discutono le alternative e affrontano le conseguenze delle proprie decisioni.
Non devono indovinare la soluzione preparata dagli organizzatori.
Devono costruire una soluzione insieme.
Il progetto nasce dall’incontro tra le competenze strategiche di Studio La Visione e l’esperienza ludica di Helios Pu.
Helios Pu è cofondatore e Direttore Creativo di Studio La Visione, autore di giochi e docente per scuole di alta formazione e business school.
Da anni progetta giochi, attività formative ed esperienze nelle quali regole, scelte e narrazione diventano strumenti per coinvolgere le persone e farle lavorare insieme.
La conduzione unisce progettazione ludica e facilitazione, mantenendo il gruppo e le sue decisioni al centro dell’esperienza.
Durante l’esperienza, i partecipanti sono chiamati a:
Il gioco crea una distanza dalla quotidianità aziendale, ma conserva dinamiche riconoscibili: decidere, comunicare, fidarsi, guidare, rinunciare, cambiare direzione e assumersi responsabilità.
Questo permette alle persone di confrontarsi su temi complessi attraverso un’esperienza concreta, condivisa e memorabile.
Ogni sessione utilizza una struttura precisa, ma il suo sviluppo non è predeterminato.
Sono le persone a decidere quali priorità seguire, quali proposte sostenere, di chi fidarsi e quando cambiare direzione.
Per questo nessuna sessione produce la stessa esperienza.
Anche ripetendo il gioco / laboratorio con le medesime persone, possono cambiare le decisioni, le relazioni e le conversazioni che emergono. Cambiano il momento attraversato dal gruppo, le sue urgenze, le priorità e il modo in cui ogni partecipante entra nell’esperienza.
La forza del progetto nasce dall’incontro tra una struttura stabile e un risultato che non può essere scritto in anticipo.
Lo stesso metodo può essere utilizzato attraverso esperienze progettate per momenti e necessità differenti. Per chi ha una struttura aziendale proponiamo la scelta tra:
Sappiamo che cosa dobbiamo ottenere. Ma come ci arriveremo?
Per i gruppi che devono confrontarsi su coordinamento, fiducia, leadership e decisioni sotto pressione.
Un gruppo ha un obiettivo preciso e un piano da realizzare. La tensione nasce dal modo in cui le persone decidono di agire: chi prende l’iniziativa, chi segue, quanto ci si può fidare degli altri e quando diventa necessario cambiare strategia.
Ogni scelta può avvicinare il gruppo all’obiettivo oppure mettere in discussione l’intero piano.
Il Colpo è indicato quando vuoi portare il gruppo a confrontarsi su:
È un’esperienza collaborativa ad alta tensione che mette in gioco coordinamento, fiducia e decisioni sotto pressione.
Che cosa vogliamo costruire insieme?
Per i gruppi che devono confrontarsi su cultura, identità, priorità e visione condivisa.
Un gruppo deve fondare e far crescere una nuova comunità.
Le risorse sono limitate. Le necessità sono molte. Le persone non attribuiscono tutte lo stesso valore alle medesime cose.
Il gruppo deve decidere quali priorità seguire, quale identità costruire e quali compromessi accettare.
La Colonia è indicata quando vuoi portare il gruppo a confrontarsi su:
È un’esperienza collaborativa che mette le persone davanti a scelte di priorità, identità e visione condivisa.
Il prezzo dipende dal numero dei partecipanti, dall’organizzazione delle giornate e dalle caratteristiche dell’intervento.
Per questo non proponiamo una formula standard e non pubblichiamo un prezzo unico.
Il progetto viene dimensionato sulle esigenze effettive dell’azienda, evitando attività non necessarie e individuando la soluzione più sostenibile per il gruppo.
Ogni esperienza richiede preparazione, organizzazione e conduzione diretta.
La prenotazione della call non obbliga ad acquistare il servizio, ma permette di verificare la disponibilità delle date e le condizioni applicabili al progetto.
Raccontaci chi sono le persone che vuoi coinvolgere, quale momento sta attraversando il gruppo e su quali dinamiche vuoi lavorare.
Individueremo l’esperienza più adatta, valuteremo come organizzarla e ti forniremo un’indicazione concreta dei costi.
Se l’attività non è adeguata alle esigenze del gruppo, te lo diremo durante il confronto.
Non serve avere esperienza con i giochi, conoscere regole particolari o possedere competenze specifiche.
Ogni partecipante può contribuire attraverso il proprio modo di ascoltare, proporre, scegliere e confrontarsi con gli altri.
Non è un’attività alla quale assistere: la storia prende forma attraverso le decisioni del gruppo.
Tra ottobre e dicembre 2026 apriremo soltanto sei date, curate e condotte direttamente da Helios Pu.
Le aziende che confermeranno una di queste date potranno inoltre realizzare la seconda esperienza entro il 31 dicembre 2027 a condizioni economiche ribassate del 30%.
La prenotazione della call non blocca una data: la disponibilità viene riservata soltanto alla conferma del progetto.
Verificheremo insieme quale esperienza è più adatta, come organizzare il gruppo e quale investimento richiede. Senza impegno.